Les besoins sont précis et parfois difficiles. Néanmoins, Excelsior a su nous fournir des CV qui n’étaient jamais hors sujet, ce qui est relativement rare dans ce genre de recherches. J’ajoute qu’Excelsior est à toujours l’écoute, disponible pour des réunions de présentation du besoin, pour des ateliers de présentation, et pour un suivi régulier de la prestation.

Efficace et très rapide et surtout très humain ! Et à l’écoute par rapport à mon TJM demandé. Une mission au top chez Shippeo qui m’a permis en effet de m’épanouir et monter en compétence avec un super mentor. J’avais des échanges réguliers avec Clément et si j’avais la moindre question je savais qu’il était disponible ou en tout cas pouvait se rendre disponible dans les plus bref délais.

En tant que recruteur, une récolte de besoins bien cadrée, et un interlocuteur expert dans les profils digitaux que je souhaitais recruter. En tant que candidat, les échanges ont été riches, précis, ce qui m’a permis d’avoir une vision claire de mes futur rôles et responsabilités. Durant les premiers mois, le suivi effectué par Raphael a été régulier. Nos échanges étaient construits et Raphael n’hésitait pas à me poser des questions sur la manière dont se passaient mes débuts au sein de Jennyfer.

J’ai eu beaucoup d’échanges pendant mon processus de recrutement avec le staff Excelsior, ces échanges se sont accélérés (quasi quotidiens) dés que j’ai pu approcher l’entreprise qui m’a accueilli. Les débriefing post entretiens étaient très importants, et l’accompagnement et la préparation a ces rencontres clés ont contribué fortement à la réussite de mon projet.

Je ne peux être qu’être satisfaite du processus de recrutement avec Excelsior. De bout en bout, l’équipe s’est montrée à l’écoute, réactive et présente. L’équipe a su me proposer des offres intéressantes et alignées avec mes attentes.